経営計画共有会
今日は半期の経営計画共有会です。 タイトルが「経営計画発表会」でないのは、 時間は短くとも双方向に意見を交わしながら 進
BLOG
ゲットイットのクレドは「大人でしょ」 から始まります。
最近この大人について考えることが多いです。
上から指示命令されないと動けないのではなく
会社の目的や目標を理解して自分で考えて 行動する
不得意な分野があればサポートして欲しい人をみつけて依頼する
「何時に出社しろ」 「いつまでにやれ」 「どこまで進んだんだ」
と管理されなくても 期日までに期待されていた仕事をこなす
会社のお金を使うのにいちいち承認を貰わないで
自分で決済し 適切に使う
「数字苦手なんだよね」と逃げずに
儲かってるのか 儲かってないのか 会社の状況を理解する。
こういう働き方(他にもあるかもだけど)が大人なのかなと考えていて
それってなんか「粋な働き方」とも呼べるんじゃないかなと思ったりもします。
書くのは簡単なのですが、運用してると勘違いも散見されます
特に多いのは自分だけで考えて間違えた場所にいくパターンです。
指示命令される暦がながいと 指示待ち前提にすぐもどるケースもあったりします。
習慣を変える必要があるので
ここをクリアするのが意外と難しいなと感じています。
まずはお気軽にご相談ください。
お問い合わせ