自分で考える
うちの会社の在り方の特徴は 「終わりがない」ことです。 誰かが決めた仕組みや制度を 参考にはしますが、そのまま取り入れる
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昨日かな?みたオードリータンさんのセミナーで
「人をテクノロジーにあわさせてはならない」
「一番最後尾の人でもできるような仕組みに」
という2つの言葉がこのセミナーの印象に残った言葉としてメモに残っています。
システムの仕様を一方的にただ押し付けるのではなく
どうしてそういう構造になってるのかをきちんとユーザーに説明したり
ユーザーからのフィードバックで即時アップデートしたり
そうやって共にいいシステムを作っていくためにという
協力関係をつくらないと というような話でした。
会社もまったく同じだと思っています。
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