ねずみと人間
従来型組織とゲットイットとを比べた時に 真逆だと思って入社すると痛い目にあうと思っています。 「メンバーが自律的にのびの
BLOG
ころころ変わるというと
なんだか悪いイメージがありますが、
僕は変わっていいところと
変わらないところと 2つあるんじゃないかと思っています
1度言ったら2度と変えないって
信念がある雰囲気を醸し出しますが
なんつーか それってもしかすると
ただ頑固なだけかもしれないなとおもって
「会社をよくしていこうよ」みたいな根っこは絶対に変えないけど
いろいろな意見をうまく取り入れながら
どうやってよくしていくのかはころころ変化させて
想いを達成していくのが
信念なんじゃないかなとおもうわけです
まずはお気軽にご相談ください。
お問い合わせ