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海の上

ゲットイットのこと

今日は波がまぁまぁだったので朝は海に入ってから
仕事に取り掛かりました

ここのところ海の上で物事を考えると
頭の中ででかんがえるというよりは
本来どういう姿なのが自然なのかってほうに
結びつきやすい気がしていてお気に入りです

今日のテーマは「社員とは固定費なのか?」です。
以前より 社員を増やして大丈夫なのか?
固定費はそんなに増やすべきではないのでは?
みたいな意見をいただくことがあり
その都度「会社にとって社員とは費用なのか?」
「減らすべき対象なのか?」という
問いに対して僕なりの答えを返してきました。

今日は海の上でこの問いをさらに深掘りし
採用や人件費について、どういう状態が望ましいのか
結構明確になったのが収穫です。

廣田優輝

廣田 優輝

1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初はリユース機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。

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