組織の色

違う考えの人の意見って
「理解ができない」と瞬時に切り捨てることが多かったのですが
そういう考えに到った背景を聞くと
なるほどと気づくことも多々あります。

どちらかというとせっかちな性格で長いこと生きてきたので
いつもできるわけではないのですが
今期のテーマ「多様性」はそういう風に枠を広げて行こう
というメッセージだと思っているし

そうやって違う意見のいいところを取り入れた方が
組織の色彩が豊になっていくよなって思っています。