給与制度
今日現行の給与制度に 課題を提唱したメンバーでの会議があり 結果として給与制度が動き始めました 自分たちの会社は 自分た
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先のことをあーだこーだ考える時間よりも
今日やれることを全力でやりきると決めて
過ごした1日でした。
グループ会社のミーティングにでたり
商品の査定や海外からの調達
人事の話を聞いたり、
会社の営業ツールのミーティングをやったり
情シス周りの実務をしたりと
相変わらず業務はとっ散らかっているし
先行きはよくわからんですが
やるべきことはめちゃくちゃクリアです
廣田 優輝
1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初はリユース機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。
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