経営会議2日目
今日は目標設定と解像度が大事だと思いました。 ダライラマの言葉で 「人間は、お金を目標にして健康を犠牲にする。そして 結
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今日現行の給与制度に
課題を提唱したメンバーでの会議があり
結果として給与制度が動き始めました
自分たちの会社は
自分たちが創る
それが僕たちのスタイルです
来期は凄まじくやばいことになります
廣田 優輝
1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初はリユース機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。
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