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バランス

想い

バランスって本当に難しい
個人の事情がチームの目標よりも優位にたつだけの組織は
本気の試合には絶対に勝てません。

けどチームの事情が個人より優先されすぎると
チームはメンバーを集めることができません。

インターネットの発達で
「ここの会社”本当は”はこうだったよ」とか
今まで見えなかった会社の中身が透明化されることによって
個人的にはどちらも大切にする会社じゃないと
生き残ることができない時代に入ったと思っています。

自分のことも
チーム(会社)のこと
自分のなかでバランスをとりながら
どちらも大切と思えることに
一番大切な時間を使うそういう時代です。

自分の時間同様にチームのことも大切に扱う
そういうメンバーと仕事がしたいと思っています

廣田優輝

廣田 優輝

1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初はリユース機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。

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