振り返り
1Qが終わったので 今各自が振り返りを行っています ゲットイットでは上司が部下を評価するという面談は一切ないです 「自分
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今考えてる事それが
「超地味な企業の働き方改革」
働き方改革っていうと四国にオフィスつくったとか!
通勤なくした!とか、オフィスがないとかが話題にあがりがちです。
そんなキラキラなIT(プログラム系)の会社さんの
事例はたくさんあるのですが・・・・
倉庫で商品を動かしてる当社には無縁
うちみたいに
現場にいかないと作業ができないのでリモートワークなんて無理
って会社も沢山あるはず
じゃーそういう会社は働き方について
どういう取組みができるのか、
1つ1つ地味だけど「既知の働き方の常識」に
対抗するように取り組んできたことや
これからやりたいことを
どこかにまとめておいたら、
誰かの参考になったりするんじゃないかな
そんなことを考えています。
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