CLOSE

×

機種名・メーカー名で保守情報、対応サービスを検索

BLOG

経営会議 ZETTA

事業のこと

今日は経営会議 ZETTAでした。
ゲットイットの経営会議は5部
営業、技術、事務所、採用、ZETTA
とテーマ別に行われます。

それぞれ主に関わるメンバーが参加します。
参加はテーマに関わる人、関心がある人
となっていて年次や雇用形態等で
制限したりはしていません。

今日の会議ではZETTAに関する意見交換が
多く行われました。ここで出た改善提案等を
月初の環境整備の時間で実行し
新しい1ヶ月を迎えるというのが
ゲットイットの1ヶ月の流れです。

その内容は多岐に渡り、在庫の話や、環境整備
安全についてなどZETTAの運営全般に関わる
テーマで各自が気になってることを共有するのですが
今日一番そだなと思ったのは
ZETTAメンバー(技術・物流)の採用について
専門職ということで担当部門のみで採用判断を行うのですが
採用にいたった経緯などの情報の共有(透明性)が足りてなくない?
という意見でした。

廣田優輝

廣田 優輝

1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初はリユース機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。

  • 記事の内容は、記事公開時点での情報です。
    閲覧いただいた時点では記事内容と異なる可能性がございますので、あらかじめご了承ください。

2,200社さま以上のサービス導入実績

まずはお気軽にご相談ください。

お問い合わせ