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会社って売り上げとか利益とかサービスとかも大事なのですが 一番大事なのは「人」だと思ってます。 そして、この前ぶりで言う
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喉から手が出るほど 会社で出したいものそれがグルーヴ
音楽でもそうだけど、
会社も同じで
会社にきてやる事の1つ1つがリズムを作ってて
それがいい具合にかみ合うことでいいサービスだったりプロダクトができる
全員が同じイメージをもって取り組めばそういうグルーブが出るし
ゴールイメージが違う中で取り組めばちぐはぐになる。
今日はいい感じにやれたなとか
今日はいまいちだったとか
帰るときには全員 間違いなく
そういうことを感じていると思ってて
なるべく多くの日でいい感じにやれた=グルーブでたなと思って会社から帰れる
そういう会社にしたいわけなのです。
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