ジレンマ
利益が出せないと会社は倒産する、 けど本質的な価値を感じれなければ稼いただところで意味がない 今日はパーパスなのか、それ
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喉から手が出るほど 会社で出したいものそれがグルーヴ
音楽でもそうだけど、
会社も同じで
会社にきてやる事の1つ1つがリズムを作ってて
それがいい具合にかみ合うことでいいサービスだったりプロダクトができる
全員が同じイメージをもって取り組めばそういうグルーブが出るし
ゴールイメージが違う中で取り組めばちぐはぐになる。
今日はいい感じにやれたなとか
今日はいまいちだったとか
帰るときには全員 間違いなく
そういうことを感じていると思ってて
なるべく多くの日でいい感じにやれた=グルーブでたなと思って会社から帰れる
そういう会社にしたいわけなのです。
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