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ゲットイット 採用データ vol1

ゲットイットのこと

マイナビ 2015の掲載を始めました。

就職情報を乗せると 急上昇する検索ワードが

ゲットイット 評判
そして
ゲットイット ブラック

そこでブラック企業対策プロジェクト2013 の冊子を見ながら
おそらく就活生の皆さんが気にされているデータを更新していきたいと思います。

まずは「離職率」
2010年より新卒採用のみに切り替えており以降入社した社員の採用実績

2010年 1名 (うち退職者0名)
2011年 1名 (うち退職者0名)
2012年 3名 (うち退職者1名、2014年8月)
2013年 4名 (うち退職者0名)
2014年 2名 (うち退職者0名)

上記数字の男女別では
男子:5名 離職者:0名 女子:6名 離職者:1名となっています。

平均残業時間ですが、2014年7月度で45:56分となっています。
全職種の平均からみると、若干少なくはありますが決してこのままでいい値ではないですね。
ちなみに上記の数字はできる限り知りたいであろう数字をお知らせするため、当月の残業時間が0時間の障がい者社員と高齢者社員には計算には含んでおりません。

参考リンク:
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1406/24/news138.html

有給の消化率ですが、昨年のデータは平均有給取得率:59%(最低:19%/最高95%)
です。最新のものには次回ブログ更新時に更新します。

給与面ですが、初任給などにてついてはマイナビ掲載とおりです。
残業は30時間までは込み、30時間を過ぎたものに関しては1分単位で支給しています。

 

廣田優輝

廣田 優輝

1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初はリユース機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。

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